Ihr Supervisor - Coach für Ihre Entwicklung

Supervision ist ein methodisches Verfahren, das Fachkräfte bei der Reflexion ihrer beruflichen Praxis unterstützt. Dabei handelt es sich um einen strukturierten Prozess. Supervision dient der Reflexion, Entwicklung und Verbesserung der eigenen Arbeitsweise, insbesondere in sozialen, pädagogischen und therapeutischen Kontexten. Supervision fördert die Selbstreflexion und hilft Fachkräften, emotionalen Belastungen besser zu begegnen. Als erfahrener Supervisor unterstütze ich dabei.

Ich begleite Sie im Rahmen von:

• Einzelsupervision

Individuelle Reflexion und Unterstützung für eine Fachkraft.

• Teamsupervision

Gruppenreflexion innerhalb eines Teams, um die Zusammenarbeit und das Arbeitsklima zu verbessern.

• Fallsupervision

Fokussiert sich auf spezifische Fälle oder Klienten, häufig in der sozialen Arbeit oder Therapie.

Supervision trägt maßgeblich zur Qualitätssicherung und zur persönlichen Entwicklung der Fachkräfte bei. Im geschützten Rahmen ist Zeit für den Austausch und die eigene Reflexion.

Welche Werte stehen für sie als Person, als Team oder Organisation?

Das ist nicht einfach und gar nicht so leicht, in der Ganzheit zu erfassen. Fest steht aber, dass wir Menschen, wir als Person für bestimmte Werte und Überzeugungen stehen und auch aufgrund unserer Werte, unbewusst oder bewusst, täglich in Konflikt damit kommen können – im beruflichen oder privaten Kontext. In unserer Coachingsitzung begleite ich sie bei ihrer Wertvermehrung und ihr Problem wird ihr Entwicklungsraum.

Ich betrachte sie als Mensch nicht isoliert, sondern als Teil eines größeren Systems – im privaten, sozialen Umfeld, im Team, in einer Organisation. Veränderungen in einem Teil des Systems beeinflussen immer auch andere Teile.

Im Coachingprozess werden sie ihre Ressourcen erkennen und nutzen, um positive Veränderungen zu bewirken. Es geht nicht darum kurzfristige Lösungen zu finden, sondern eine nachhaltige Veränderungen zu bewirken, die im Einklang mit ihrem persönlichen Wert steht.

Werteorientiertes systemisches Coaching kann in verschiedenen Bereichen angewendet werden:

• Persönliche Entwicklung

Sie können ihre Lebensziele klarer definieren und Strategien entwickeln, um diese zu erreichen.

• Teamentwicklung

Teams profitieren von einer klaren Werteorientierung, die Vertrauen und Zusammenarbeit fördert.

• Organisationsentwicklung

Unternehmen können durch Werteorientierung eine positive Unternehmenskultur schaffen und Veränderungsprozesse nachhaltig gestalten.

Werteorientiertes systemisches Coaching ist ein wirkungsvoller Ansatz, der sie bei der Verwirklichung ihrer Ziele unterstützt und gleichzeitig die Bedeutung ihres Wertes betont. Durch den ganzheitlichen Blick auf Zusammenhänge und Beziehungen wird eine tiefere Einsicht in persönliche und systemische Herausforderungen ermöglicht. Sie werden ihren Wert erkennen und auf eine Wertvermehrung hinarbeiten. Als ihr Coach werde ich sie dabei begleiten und unterstützen.

Kennen sie das Gefühl, jeder will etwas von ihnen, jeder zieht an ihnen herum, die Zeit reicht nicht um alles zu erledigen? Der Tag hat nur 24 Stunden, sie bräuchten mehr Zeit um alles erledigen zu können. Sie reagieren gereizt, haben das Gefühl des Versagens, es wird Ihnen alles zu viel.

STOPP!!

Stress kann wie dunkle Wolken am Horizont erscheinen. Zunächst sind es nur kleine Wölkchen, die vorüberziehen. Doch je weniger sie darauf achten, desto mehr sammeln sie sich und bilden einen Sturm. Burnout ist die Folge eines solchen Sturms: Bei ihm blitzt und donnert es in unserem Inneren, und unser emotionaler Hafen wird von den Wellen des Drucks überrollt. Hier ist es an der Zeit wieder das Steuer zu übernehmen und den Kurs zu ändern, bevor sie kentern.

Es ist wichtig, frühzeitig zu erkennen, wenn der Stress überhand nimmt, um Burnout vorzubeugen. Sie sind nicht allein mit ihren Gefühlen, viele Menschen erleben ähnliche Herausforderungen. Geben sie sich selbst die Erlaubnis, ehrlich mit sich selbst umzugehen. Ich biete ihnen meine Expertise und Unterstützung an.

Als Kursleiter für Stressmanagement und Burnout-Berater gebe ich die nötigen Infos und Tipps, damit sie das Ruder fest im Griff halten und nicht kentern. Holen sie mich an Bord, um dem Sturm zu trotzen. Damit sie die Sonne an Bord genießen können.